Szanowni Państwo,
w związku z pojawiającymi się w ostatnim czasie wątpliwościami oraz rozbieżnościami interpretacyjnymi dotyczącymi przepisów oświatowych w zakresie przygotowania zawodowego pracowników młodocianych, publikujemy stanowisko Izby mające na celu uporządkowanie najważniejszych kwestii prawnych.
Z przedstawionej opinii wynika jednoznacznie, że:
– dokształcanie teoretyczne młodocianych może być realizowane zarówno w branżowej szkole I stopnia, jak i w formach pozaszkolnych (np. turnusy dokształcania),
– dopuszczalne jest także prowadzenie dokształcania u pracodawcy – pod warunkiem spełnienia wymagań określonych przepisami,
– nie ma obowiązku uczęszczania do konkretnej szkoły do 18. roku życia – istotne jest natomiast spełnianie obowiązku nauki w dopuszczalnej formie,
– osiągnięcie pełnoletności przez młodocianego nie powoduje automatycznego wydłużenia umowy o pracę,
– okres nauki zawodu co do zasady nie przekracza 36 miesięcy, a jego wydłużenie możliwe jest tylko w przypadkach wskazanych w przepisach.
Zachęcamy do zapoznania się z pełną treścią opinii prawnej, którą można znaleźć pod linkiem: https://irip.kalisz.pl/wp-content/uploads/2026/04/Pismo-Cechy-nr-11-kwiecien-26-opinia-prawna.pdf
Mamy nadzieję, że przedstawione wyjaśnienia przyczynią się do rozwiania pojawiających się wątpliwości oraz ułatwią prawidłowe stosowanie obowiązujących przepisów.
W przypadku dodatkowych pytań pozostajemy do Państwa dyspozycji.