Czterodniowy tydzień pracy – czy krócej znaczy gorzej?
Czy czterodniowy tydzień pracy może stać się przyszłością rynku pracy w Polsce? Jakie korzyści i wyzwania może przynieść dla pracowników, pracodawców oraz sektora rzemiosła? Na te pytania odpowiada prof. dr hab. Jan Klimek w swoim najnowszym artykule poświęconym zmianom w organizacji czasu pracy.
Autor analizuje m.in. trwający w Polsce pilotaż skróconego czasu pracy, przedstawia wyniki badań opinii pracowników i pracodawców oraz omawia doświadczenia firm z innych krajów. W artykule poruszony został również ważny z punktu widzenia rzemiosła temat wpływu skrócenia tygodnia pracy na dualny system kształcenia zawodowego oraz organizację praktycznej nauki zawodu u pracodawców.
To interesująca analiza aktualnej debaty o przyszłości rynku pracy, która pokazuje zarówno potencjalne korzyści, jak i wyzwania związane z wprowadzeniem czterodniowego tygodnia pracy.
Zachęcamy do zapoznania się z pełną treścią artykułu: https://irip.kalisz.pl/wp-content/uploads/2026/03/artykul-marzec_110326.pdf