W związku z informacjami napływającymi z Wojewódzkich Komend OHP o wyczerpaniu limitu środków Funduszu Pracy na 2026 rok przeznaczonych na refundację wynagrodzeń młodocianych pracowników dla nowych umów, skierowane zostało pismo do Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
W piśmie wskazany jest brak wystarczających środków na refundację co:
-
osłabia system kształcenia zawodowego,
-
zniechęca przedsiębiorców do podejmowania wysiłku szkolenia młodocianych,
-
podważa stabilność i przewidywalność instrumentów rynku pracy finansowanych ze składek pracodawców.
Dualny model kształcenia – łączący naukę w szkole z praktyczną nauką zawodu u pracodawcy – jest sprawdzonym rozwiązaniem, które skutecznie przygotowuje młodych ludzi do wejścia na rynek pracy. Ograniczanie finansowania refundacji wynagrodzeń młodocianych pracowników godzi w fundament tego systemu.
W wystąpieniu postuluje się między innymi o:
-
wprowadzenie obligatoryjności refundacji wynagrodzeń młodocianych pracowników,
-
zabezpieczanie środków Funduszu Pracy do wysokości faktycznych potrzeb,
-
zmianę przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia w celu zagwarantowania stabilnego finansowania,
-
uproszczenie procedur rozliczeniowych, w tym ograniczenie nadmiernych obowiązków dokumentacyjnych wobec przedsiębiorców.
Liczymy na szybkie podjęcie działań, które zapewnią stabilne i przewidywalne warunki dla pracodawców szkolących młodocianych oraz wzmocnią system kształcenia zawodowego w Polsce.
Całe pismo Związku Rzemiosła Polskiego w sprawie zmiany refundacji kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, o której mowa w art. 348 ust. 1. Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. 2025 poz. 620), z fakultatywnej na obligatoryjną można przeczytać pod linkiem:
https://irip.kalisz.pl/wp-content/uploads/2026/02/NO-2026-15-obligatoryjnosc-refundacji.pdf